Die Grundlage für gesundheitsorientierte Führung, bessere Kommunikation und zufriedene Mitarbeiter.

Short Facts:

• eigenes Wohlbefinden stärken – Stressbewältigung und Resilienz
• Mitarbeiter nachhaltig motivieren und ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen
• Wissen aufbauen & Methoden praktisch üben (Kommunikation, Anerkennung)

Du als Führungskraft spielst nicht nur bei der Leistungsentwicklung, sondern vor allem bei der Gesunderhaltung von Angestellten eine enorm wichtige Rolle.
Im Zuge des Wertewandels der Generationen moderner Industrienationen zeigen neue Erkenntnisse, dass Mental Health & psychosoziales Wohlbefinden am Arbeitsplatz (Wertschätzung, Sinnerleben, Mitgestaltung etc.) zu entscheidenden Erfolgsfaktoren werden.
Immer mehr Führungskräfte entdecken dieses Potenzial, haben aber noch Hemmungen, sich in diese Richtung zu entwickeln.

Häufige Gründe dafür:

• Dir ist nicht bewusst, dass dieser Führungsstil deine Arbeit enorm erleichtert
• Du wurdest ursprünglich als Fachkraft eingestellt und bist ohne spezifisches Schulungsprogramm in die Führungsposition befördert worden
• Die Geschäftsleitung ist sich der Bedeutung sowie positiven Effekte dieses Führungsstils nicht bewusst
• Du hast kaum Zeitbudget für diese „zusätzliche Aufgabe“

Dieses Seminar bearbeitet zwei Ansätze:

1. Selbstfürsorge: denn Grundlage für gesundes Führen sind gesunde Führungskräfte!
2. Gesundheitsorientiertes Führen: Förderung eines gesunden Arbeitsumfeldes sowie psychosozialen Wohlbefindens der Mitarbeiter

Im ersten Teil der Schulung konzentrieren sich die Inhalte auf den Auf- bzw. Ausbau deiner ganz persönlichen Gesundheitsressourcen und Schutzfaktoren (Austausch, Diskussion & Reflexion).
Im zweiten Teil werden dann konkrete Handlungsfelder gesunder Führung bearbeitet und praktisch umgesetzt. Du erhältst einen Überblick zu wirkungsvollen, gesundheitsstärkenden Führungsqualitäten, erlebst interaktive Austauschrunden und wendest ausgewählte Methoden in konkreten Beispielsituationen an.